بایننس در مسیر افزایش ۳۴ درصدی کارمندان بخش انطباق تا پایان سال
بایننس (Binance)، بزرگ‌ترین صرافی ارز دیجیتال جهان، اعلام کرده است که قصد دارد تعداد کارمندان تمام‌وقت بخش انطباق خود را تا پایان سال ۲۰۲۴ به ۶۴۵ نفر افزایش دهد. این اقدام نشان‌دهنده یک افزایش ۳۴ درصدی در تعداد کارمندان این بخش نسبت به نوامبر گذشته است.
تمرکز بر انطباق قانونی؛ اولویت اصلی بایننس
با احتساب پیمانکاران، بایننس هم‌اکنون بیش از ۱۰۰۰ نیروی انسانی را در بخش انطباق خود به کار گرفته است. این نشان‌دهنده تعهد این شرکت به تقویت موقعیت قانونی و تطبیق با قوانین بین‌المللی است.
این تحول پس از آن رخ می‌دهد که بایننس در سال گذشته مجبور به پرداخت جریمه‌ای ۴.۳ میلیارد دلاری به قانون‌گذاران ایالات متحده شد. این جریمه به دلیل عدم انطباق با قوانین مالی و نظارتی اعمال شد و باعث شد که شرکت سیاست‌های خود را برای جلوگیری از مشکلات مشابه تغییر دهد.
نقش مدیرعامل جدید در تقویت انطباق
ریچارد تنگ (Richard Teng)، مدیرعامل جدید بایننس، در تلاش است تا این صرافی را به الگویی از انطباق قانونی در صنعت ارزهای دیجیتال تبدیل کند. او بر اهمیت انطباق با قوانین بین‌المللی تأکید داشته و اعلام کرده که نیروی کار در این حوزه به طور مستمر تقویت خواهد شد.
این رویکرد نشان‌دهنده تغییر سیاست بایننس به سمت شفافیت بیشتر و پایبندی به استانداردهای قانونی است. انتظار می‌رود این اقدامات نه‌تنها به بهبود وجهه بایننس کمک کند، بلکه نقش این صرافی را در تسهیل رشد پایدار در صنعت ارزهای دیجیتال تقویت کند.
افزایش ۳۴ درصدی تعداد کارمندان بخش انطباق بایننس نشان‌دهنده تعهد این شرکت به رعایت قوانین و شفافیت بیشتر در عملیات‌های مالی است. با مدیریت ریچارد تنگ و تمرکز بر توسعه زیرساخت‌های انطباقی، بایننس در مسیر تبدیل شدن به یک الگوی قانونی در صنعت ارزهای دیجیتال قرار دارد.
